十九届中央纪委四次全会指出,建设高素质队伍是推动新时代纪检监察工作高质量发展的关键。2020年,山西煤炭进出口集团有限公司(简称山煤集团)纪委认真领悟中央纪委全会精神,着力通过“三抓”打造高素质专业化干部队伍,努力以自身建设的加强为纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。
抓学习,强本领。学习是进步的阶梯。山煤集团纪委深刻认识到,面对新形势新任务,只有重视学习、善于学习,才能增强本领,取得进步。为此,山煤集团纪委把学习作为自身建设的重中之重。一方面,树牢政治机关意识,把政治学习摆在首位。持续强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,及时认真学习十九届五中全会精神,引导纪检干部持续提高政治觉悟、增强政治能力。另一方面,注重监督执纪本领提升,狠抓业务学习。坚持纪检干部“大讲堂”、理论测试、技能竞赛等做法,不断营造浓厚学习氛围。持续采取“跟案锻炼”“以案代训”方式进行实战练兵,让干部在游泳中学会游泳、在战斗中学会战斗。2020年,山煤集团纪委组织开展各类学习20余次,培训干部300多人次;20多名干部在监督执纪实战中受到磨砺和锻炼。
抓管理,提质效。内部管理是纪检队伍自身建设的重要方面。好的管理能够提高干部的主观能动性,提升自身建设的规范化水平,进而推动纪检工作质量和效率的提升。在加强内部管理上,山煤集团纪委重点抓了三方面工作。一是抓好思想教育这个根本。通过讲党课、举办专题活动等多种形式开展思想政治教育,让干部切实认清自己肩负的使命和责任,变“要我干”为“我要干”,做到无须扬鞭自奋蹄。二是用好考核激励这个手段。坚持根据工作职责和实际表现,对纪检干部进行月度绩效评价。组织中层以上干部述职,进行民主评议,并将评议结果作为干部选拔任用的重要参考。三是引入精益管理这一方法。将精益管理的理念与纪检队伍建设相结合,运用“PDCA”等工作方法,认真查找自身建设的短板、弱项,逐一逐项作出整改,切实推动内部管理水平提升。
抓作风,树形象。作风关乎干部形象,作风决定工作成败。实际工作中,山煤集团纪委高度重视干部作风建设,将其作为纪检队伍自身建设的重要方面。一是着力培养“实”作风。对安排的工作、布置的事情,说了算、定了干,言必信、行必果,决不放“空炮”,决不走形式。截止目前,2020年初安排布置的66项工作任务,已全部完成。二是着力培养“紧”作风。把2020年确定为“查办案件提速年”,案件承办单位不怕吃苦、不怕得罪人,雷厉风行、紧抓快办,案件管理部门强化跟踪、服务和督促,推动案件办理效率大幅提升。2020年,除重点案件外,其余案件全部办结。三是培养“廉”作风。要求全体纪检干部佩戴党徽,亮明身份,接受干部职工监督。进一步完善有关制度、机制,让监督执纪工作更加有章可循、有规可依,严防廉洁风险。
来源:山西新闻网